„Return to Work“ – Gute Rückkehr in die Arbeit
Perspektiven und Erfahrungen zu gesundheitsbedingten Auszeiten und betrieblicher Wiedereingliederung

Hohe Krankenstände und eine große Zahl von Beschäftigten, die vorzeitig aus dem Erwerbsleben ausscheiden, stellen weiterhin eine zentrale Herausforderung dar – für Betriebe, für Kolleg*innen und vor allem für die Betroffenen selbst. Gleichzeitig haben diese Entwicklungen erhebliche Auswirkungen auf die wirtschaftliche und soziale Stabilität unserer Gesellschaft.

Dennoch zeigt sich in der Praxis immer wieder: Der Weg zurück in die Arbeit ist häufig mit erheblichen Hürden verbunden. Viele länger erkrankte Beschäftigte erleben Unsicherheiten und unzureichende Unterstützung im Betrieb. Gerade in kleineren Unternehmen bleibt das Betriebliche Eingliederungsmanagement oft hinter seinen Möglichkeiten zurück – etwa durch fehlende Orientierung zu Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Zugleich werden die Potenziale einer gesunden Arbeitsgestaltung noch zu selten genutzt, obwohl präventive Maßnahmen und gute Arbeitsbedingungen Belastungen reduzieren und langfristige Beschäftigungsfähigkeit sichern können.

Die Fachtagung nimmt diese Herausforderungen in den Blick und eröffnet einen interdisziplinären Austausch über gelingende Wege des „Return to Work“. Gemeinsam mit Expert*innen aus Praxis, Wissenschaft, Interessensvertretung und Prävention diskutieren wir aktuelle Entwicklungen und gute Beispiele aus Deutschland und anderen europäischen Ländern. Unterstützt wird die Veranstaltung von der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA), die das Thema auch in ihrer neuen Kampagne aufgreift.

Im Anschluss laden wir alle herzlich zu einem feierlichen Empfang aus Anlass des 10-jährigen Jubiläums unserer Anlaufstelle PAG. Eröffnet wird der Abend mit einer spannenden Podiumsdiskussion: Was behindert die Erwerbsbeteiligung von Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen? Wo liegen die Grenzen des bestehenden Systems? Und welche politischen, betrieblichen und gesellschaftlichen Veränderungen braucht es, damit Arbeit nicht krank macht – und Rückkehr nachhaltig gelingen kann?

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen auf zehn erfolgreiche Jahre Arbeit, Engagement und Zusammenarbeit zurückzublicken, aktuelle Herausforderungen zu diskutieren und neue Perspektiven für eine gesunde und faire Arbeitswelt zu entwickeln.