Einladung zur Präsenz-Veranstaltung

Die Gefährdungsbeurteilung im betrieblichen Alltag: Einführung und Überblick

3. März 2027,  10:00 – 13:00
Schanzenstr. 75, Hamburg

Die Gefährdungsbeurteilung ist das zentrale Instrument für einen präventiven und systematischen Arbeits- und Gesundheitsschutz. Ihr Ziel ist die Minimierung arbeitsbedingter Risiken für die Sicherheit, Gesundheit und soziale Teilhabe der Beschäftigten. Für Arbeitgeber*innen ist ihre Durchführung nach §5 ArbSchG verpflichtend vorgeschrieben. Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen haben umfassende Mitbestimmungsrechte. Bei wesentlichen Ver­änderungen der Arbeitssituation, der Arbeitsorganisation oder der Arbeitsstätte ist eine Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilung erforderlich. Teilweise muss diese vor Aufnahme der Tätigkeit erfolgen. In der Praxis gibt es viele Unsicherheiten in Bezug auf die konkrete Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung.

Im Rahmen dieser Einführungsveranstaltung geht es deshalb um folgende Fragen:

• Wie ist die Gefährdungsbeurteilung im Arbeitsschutz verankert?
• Welche Schritte gehören zu einer vollständigen Gefährdungsbeurteilung?
• Welche Themenfelder sind im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung zu berücksichtigen?
• Welche betrieblichen Akteur*innen sind an der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung zu beteiligen?
• Welche Methoden gibt es zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung?

Die Veranstaltung gibt einen ersten Überblick und bietet Gelegenheit selbst Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Außerdem wird es natürlich Raum für Austausch und Diskussionen geben.

Die Veranstaltung richtet sich an: Betriebs- und Personalräte sowie kirchliche Mitarbeitervertretungen, Schwerbehindertenbeauftragte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzt*innen, Führungskräfte, Gesundheitsmanager*innen und andere Personen die in Ihrem Betrieb mit Aufgaben des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit betraut sind. Die Veranstaltung richtet sich an Interessierte aus Hamburg.

Freistellung: Die Veranstaltung vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit der Betriebsräte gem. BetrVG § 37 (6) erforderlich sind. Das gilt ebenso für Personalräte nach den jeweiligen Landesgesetzen, Mitarbeitervertretungen (MVG-EKD § 19 (3)) sowie weitere Personengruppen mit Rechtsanspruch auf Freistellung.

Ort: Schanzenstr. 75, Hamburg (die Raumnummer wird mit der Veranstaltungszusage verschickt)

Anmeldung: Da die Zahl der Plätze begrenzt ist, bitten wir um Anmeldung bis zum XXX.

Die Teilnahme ist kostenlos.

Veranstalterin: Anlaufstelle Perspektive Arbeit & Gesundheit und Beratungsstelle Arbeit & Gesundheit, Schanzenstraße 75, 20357 Hamburg.