• Dienstag 14:00 - 16:00

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement – kurz BEM – verpflichtet alle Unternehmen in Deutschland, die Arbeitsplätze von Langzeiterkrankten zu überprüfen und bei Bedarf anzupassen. Ziel des BEM ist es zu klären, mit welchen Leistungen oder Hilfen weiterer Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und der Arbeitsplatz erhalten werden kann.

Wie kann das BEM so angeboten, genutzt und umgesetzt werden, dass es im Sinne des Gesetzes dazu dient, den Arbeitsplatz zu erhalten? Die Antwort darauf lässt sich in jedem Betrieb nur anhand der konkreten Umsetzung im laufenden BEM-Verfahren finden. Es ist daher hilfreich, wenn sich sowohl Beschäftigte als auch betriebliche Funktionsträger*innen gut über das BEM informieren und sich sorgfältig auf das Verfahren vorbereiten. Insbesondere, wenn es bei der Wiedereingliederung auch um arbeitsbedingte, psychische Belastung und Beeinträchtigung geht, ist es wichtig, dass alle Beteiligte im BEM-Verfahren gut orientiert sind.

In der Veranstaltung möchten wir folgende Fragen beleuchten:

• Was ist das Betriebliche Eingliederungsmanagement?
• Was sollten Beschäftigte und BEM-Beteiligte zum BEM wissen, wenn es um die psychische Gesundheit geht?
• Wie sollte die stufenweise Wiedereingliederung mit dem BEM abgestimmt sein?
• Welche Besonderheiten gibt es bei psychischen Erkrankungen?
• Was ist zu berücksichtigten, wenn es um die Einbindung von Führungskräften im BEM geht?
• Was ist, wenn die Erkrankung arbeitsbedingt ist?
• An welche Stellen kann verwiesen werden?

Selbstverständlich wird es auch ausreichend Raum für Fragen und Diskussionen geben.

Die Veranstaltung richtet sich an: Alle Beschäftigten und alle betrieblichen Funktionsträger*innen aus der Metropolregion Hamburg (Niedersachen, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern), die Interesse am Thema haben.

Ort: Online-Veranstaltung. Den Link erhalten Sie mit Zusage eines Platzes.

Die Teilnahme ist kostenlos und findet im Rahmen der Aktionswoche der Seelischen Gesundheit 2026 statt.

Veranstalterin: „Perspektive Arbeit & Gesundheit“, Schanzenstraße 75, 20357 Hamburg